齊魯網濟南5月26日訊（記者 滿倩）建筑業是國民經濟的支柱產業，今后建筑工人將不用擔心工資被拖欠了。5月26日下午，全國建筑工人信息管理平臺試點在濟南的中建八局一公司漢峪A5項目工地啟動。今后全國建筑行業將以互聯網+的思維方式，利用信息化手段，構建全國統一管理信息平臺，實現勞務實名制管理，建筑工人工資足額支付、月清月結有了“保護傘”。

全國建筑工人信息管理平臺試點啟動儀式

       住建部建筑市場監管司施工監管處調研員林樂彬在全國建筑工人管理信息平臺試點啟動會上介紹，目前全國有資質的建筑業企業8萬余家，從業人員5000余萬人，其中有4000余萬建筑勞務人員，吸納了大量農村轉移勞動力，為推進我國基礎設施建設和城鎮化發展，改善人民群眾居住條件，緩解社會就業壓力，提高人民群眾物質文化生活水平等作出了重要貢獻。但同時，建筑業因自身原因，具有用工季節性強、從業人員流動性大、企業管理粗放等特點，隨著建筑業的發展壯大也增加了社會管理工作的難度。

試點啟動會座談

       據悉，全國建筑工人信息管理平臺啟動，是為了貫徹《住房城鄉建設部關于進一步加強和完善建筑勞務管理工作的指導意見》的精神，保障勞務人員合法權益，解決當前建筑行業勞務用工管理中存在的突出問題和矛盾，并為促進建筑農民工向建筑產業工人轉變升級，進一步優化勞動力結構，不斷提高勞務用工管理的精細化程度和管理水平。該平臺基于互聯網+的思維方式，利用信息化手段，實現勞務實名制管理。

       目前管理信息平臺已完成初步開發，分勞務管理云、勞務管理網、勞務服務端三部分，通過一卡通實現勞務工人全職業周期管理。今天在中建八局濟南地區項目試點上線，將記錄工人的個人履歷、技能情況、考勤信息、工資信息、用工信息、個人信用等基本信息。

       目前管理信息平臺已完成初步開發，分勞務管理云、勞務管理網、勞務服務端三部分，通過一卡通實現勞務工人全職業周期管理。

       據2015年統計數據，我國擁有建筑工人5854.62萬人，是住房城鄉建設的主力軍，去年建筑工人被拖欠工資比重為2%，據介紹，有了這個平臺，勞務工人的利益將得到有效保障，通過一卡通實名制管理和總包企業代發工資機制，保證工人工資按時發放到手，與工人技能等級和考勤記錄掛鉤，做到工資構成清楚，最大限度解決拖欠工資問題，避免了勞務糾紛。

       此外，該平臺還為勞動工人建立了職業檔案，通過建立起職業履歷、職業技能、健康狀況等信息的個人職業檔案，促進了勞務工人職業化，有利于培養社會工匠精神。利用該平臺，勞動工人還將獲得更多的社會服務，工人利用勞務服務端APP可以享受更多的自助服務，包括招聘求職、法律援助、職業培訓、個人信用等。

       據了解，全國建筑工人信息管理平臺是一個統一的平臺，全國標準統一，數據真實性高，打通了信息孤島，實現了對勞務管理的有效監管和預警，有助于規范建筑企業的行為，有利于社會穩定，也有利于政府根據有效監管來制定決策。